Curso actualizado: 06 de mayo de 2025
* CARACTERÍSTICAS DEL POSTGRADO - OBJETIVOS *
El objetivo del curso es formarte para la gestión administrativa de actividades relacionadas a la gestión de Recursos Humanos, según normas internas empresariales y legislación. A la vez, esta curso se complementará con técnicas de control salarial, control de convenios, gestión de documentación, nóminas, etc. usando Nominaplus como software principal.
Por tanto, este curso te capacitará para poder desarrollar con éxito las funciones propias de un departamento de RRHH.
* OTROS DATOS DE INTERÉS SOBRE EL POSTGRADO *
El curso destaca sobre otros de su competencia gracias a los siguientes aspectos:
- Seguimiento docente cercano y personalizado.
- Profesores expertos en la materia. Trabajadores en activo dentro del sector.
- Contenido en constante actualización.
- Alta valoración de sus alumnos y exalumnos.
* TEMARIO DEL POSTGRADO *
El Postgrado en Gestión de Recursos Humanos y Nóminas contiene estas unidades formativas, entre otras:
- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS.
- LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
- LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
- LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO.
- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.
- HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES.
- LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
- LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.
- TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
¿Quieres conocer el resto de unidades formativas del Postgrado en Gestión de Recursos Humanos y Nóminas?
Rellena el formulario de contacto de esta página para más información.
* OTROS DETALLES DEL POSTGRADO *
Para conocer requisitos y formas de acceso al Postgrado en Gestión de Recursos Humanos y Nóminas, rellena la ficha de contacto que aparece en esta página.
* POSTGRADO RECOMENDADO POR CURSOS OK *
Cursos OK recomienda este Postgrado por los siguientes motivos:
- Experiencia del centro docente impartiendo este Postgrado.
- Seguimiento docente personalizado que asegura que aprovechas el Postgrado al máximo y resuelve todas tus dudas.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Perspectivas laborales: Ámbito de los RRHH, asesoría laboral y nóminas
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 450 horas.
