Curso actualizado: 09 de mayo de 2025
Modalidad y ubicación
Modalidad presencial. El curso se imparte en los centros Educapractic.
Duración
30 horas teóricas, distribuidas en:
20 horas de formación específica en comedor escolar
10 horas de formación como Manipulador/a de Alimentos (incluida en el curso)
Titulación
Certificado de Monitor/a de Comedor que incluye también el certificado de Manipulador/a de Alimentos.
Objetivo formativo
Preparar al alumnado para trabajar como monitor/a en comedores escolares, con conocimientos sobre organización del servicio, desarrollo infantil, educación en el tiempo libre, seguridad y convivencia.
1. Servicios escolares complementarios y personal educador de mediodía
Marco educativo en el que se integra el comedor escolar y funciones del monitor/a.
2. Características de los/as niños/as según su etapa educativa
Desarrollo infantil y papel del monitor en cada etapa educativa.
3. Organización del servicio de mediodía
Estructura, rutinas, normativa y documentación de apoyo al servicio de comedor.
4. Contenidos y objetivos educativos del mediodía
Orientaciones pedagógicas que guían la intervención del monitor/a durante las comidas.
5. Convivencia y funcionamiento del comedor escolar (1)
Normas básicas, clima relacional, supervisión, apoyo y atención personalizada.
6. Seguridad y primeros auxilios
Prevención de riesgos, actuación ante emergencias y pautas básicas de primeros auxilios.
7. Detección de problemas y diversidad
Observación de conductas, detección de necesidades especiales y actuación en situaciones conflictivas.
8. Educación para el ocio y dinamización
Fomento de actividades lúdicas, juegos y animación durante el tiempo libre del mediodía.
Destinatarios
Personas interesadas en incorporarse profesionalmente al entorno escolar como monitores/as, y participar en la educación no formal y acompañamiento de menores durante el tiempo de comedor.
Requisitos
No se requieren estudios previos ni experiencia profesional para acceder a este curso.
Idioma en que se realiza el curso: español
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral