Curso actualizado: 17 de enero de 2026
¿Para qué te prepara este máster?
- Comprender la estrategia global de la empresa y alinear el área de personas con los objetivos corporativos
- Potenciar el compromiso del talento a través de la satisfacción, la motivación y el desarrollo profesional
- Integrar herramientas digitales y analíticas en la toma de decisiones sobre el capital humano
- Liderar la transformación organizacional desde un enfoque humano, ético y responsable
- Mejorar el rendimiento de equipos mediante metodologías ágiles, análisis predictivo y liderazgo consciente
Características principales
El Máster en Recursos Humanos, IA y Talento Digital de ENAE Business School te prepara para afrontar los nuevos retos del área de personas, integrando la tecnología y el análisis de datos en la gestión del talento. Una formación innovadora orientada a profesionales que deseen impulsar la motivación, el rendimiento y la transformación organizacional a través de las personas.
Centro que lo imparte: ENAE Business School
Área: Personas / Recursos Humanos
Duración: 60 créditos ECTS
Modalidades disponibles: Presencial, Online (Live Class), Semipresencial
Inserción laboral: 93% de los alumnos están trabajando al finalizar el máster
Edad media del alumnado: 27 años
Titulaciones previas: Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Economía, entre otras
Una formación práctica y avanzada que combina la dirección de personas con las últimas herramientas de Inteligencia Artificial, visualización de datos y gestión del cambio.
Asignaturas destacadas:
IA aplicada a RRHH
People Analytics y visualización de datos
Dirección de equipos de alto rendimiento
Clima, bienestar y experiencia del empleado
Talent Acquisition & Employer Branding
Lean Change Agent y Agile Management
Marco regulatorio y relaciones laborales en la era digital
Upskilling, reskilling y gestión por objetivos
Diseño organizacional y compensación total
Diploma con registro en Blockchain: certificado digital seguro e infalsificable
Metodología activa: resolución de casos reales y trabajo en equipo
Proyecto final de máster: acompañado por expertos consultores para aplicar los conocimientos adquiridos
Prácticas profesionales: acceso a empresas de distintos países para adquirir experiencia real
Campus Virtual Canvas: plataforma de aprendizaje interactivo utilizada por universidades como Stanford, Harvard y Oxford
Claustro docente: directivos y profesionales de RRHH en activo
Idioma en que se realiza el curso: español
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
