Curso actualizado: 13 de febrero de 2026
Especialización estratégica en gestión de personas
Este programa avanzado te prepara para convertirte en un HR Business Partner capaz de alinear la estrategia de talento con los objetivos del negocio, aportando valor real en cada decisión corporativa.
Formación práctica con visión empresarial
Aprenderás con un enfoque práctico orientado al impacto, integrando herramientas modernas de diseño organizativo, compensación, liderazgo, gestión del cambio y legislación laboral.
Perfil orientado al cambio organizacional
El programa responde a la creciente demanda de perfiles que combinen habilidades técnicas en recursos humanos con visión estratégica y capacidad de transformación interna.
Docentes de referencia y networking profesional
Compartirás sesiones con expertos de empresas líderes como Growara, CITIBOX o Grupo Ifedes, ampliando tu red y aplicando lo aprendido en contextos reales de negocio.
Duración
El curso de Executive en HR Business Partner tiene una duración de 100 horas.
RRHH como socio estratégico
Estrategia empresarial y gestión de cultura
Misión, visión, valores y Cultural Code
Diseño organizativo y rendimiento
Estructuras ágiles, valoración de puestos y Job Crafting
Evaluación del desempeño y categorización del talento
Legislación y relaciones laborales
Contratación, Seguridad Social, LOPD, igualdad y PRL
Gestión de conflictos y relaciones laborales éticas
Compensación y beneficios
Diseño de políticas retributivas
Modelo Total Reward y satisfacción del empleado
El rol del HR Business Partner
Modelos de HRBP y consultoría interna
Soft skills, gestión del cambio y liderazgo organizacional
¿A quién va dirigido?
Está pensado para profesionales de RRHH, consultores, líderes organizativos y perfiles generalistas que quieran evolucionar hacia roles de mayor impacto estratégico como HRBP senior o Head of HR.
Salidas profesionales
Podrás acceder a puestos como HR Business Partner, Consultor Estratégico de RRHH, Especialista en Compensación, People Operations Specialist o HR Manager.
Metodología y enfoque
El programa se basa en la metodología "learning by doing", combinando teoría actualizada y práctica aplicada a la realidad empresarial.
Flexibilidad y ayudas económicas
El Executive en HRBP ofrece opciones de bonificación a través de FUNDAE y posibilidad de pago aplazado sin intereses para facilitar el acceso.
Título con reconocimiento
Certificado por la Cámara de Comercio, con validez y prestigio a nivel empresarial nacional e internacional.
Idioma en que se realiza el curso: español
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 100 horas.
