Curso actualizado: 08 de junio de 2026
Características principales del curso de Igualdad y Prevención del Acoso Sexual y por Razón de Sexo
Formación avalada adaptada a la normativa vigente
El curso de Igualdad y Prevención del Acoso Sexual y por Razón de Sexo de la Escuela Internacional de Formación está completamente actualizado y adaptado a la Ley Orgánica 3/2007, la LO 10/2022, el RD 901/2020 y el RD 902/2020, que establecen obligaciones claras para todas las empresas en materia de igualdad y prevención del acoso en el entorno laboral.
Al finalizar y superar el examen final obtendrás tu título avalado por el Centro Español de Formaciones Profesional para el Empleo y certificado por CertiEduca, con reconocimiento laboral ante empresas, departamentos de RRHH y organismos de inspección. La titulación está amparada por la Ley Orgánica 3/2022 de Formación Profesional.
Modalidad, duración y acceso
El curso es 100% online, con acceso inmediato a todo el contenido desde el momento de la inscripción. La duración es de 80 horas, con total flexibilidad de horarios para estudiar a tu ritmo desde cualquier dispositivo, sin necesidad de experiencia ni estudios previos.
Tutor personal y bolsa de empleo
Dispondrás de tutor personal disponible 24/7 para resolver cualquier duda durante toda la formación. El curso incluye además el servicio gratuito de Bolsa Activa de Empleo, Empleabilidad y Emprendimiento de la Escuela Internacional de Formación, con acompañamiento activo para la inserción laboral.
Dirigido a
Esta formación está orientada a un amplio perfil de profesionales:
- Personas trabajadoras de cualquier nivel y sector
- Responsables de equipos, mandos intermedios y direcciones
- Departamentos de Recursos Humanos y equipos de Prevención de Riesgos Laborales
- Responsables de Planes de Igualdad
- Personas mediadoras, consultoras laborales e inspectores de trabajo
Temario del curso de Igualdad y Prevención del Acoso Sexual y por Razón de Sexo
- Tema 1. Teoría de género, igualdad y bases conceptuales para la intervención
- Tema 2. Comunicación con perspectiva de género
- Tema 3. Participación y creación de redes para la igualdad
- Tema 4. Igualdad en el empleo, relaciones profesionales y perspectiva de género en la empresa
- Tema 5. Acciones y estrategias para impulsar la igualdad efectiva
- Tema 6. Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de acoso y violencia de género
- Tema 7. Planes y protocolos para la igualdad en todos los contextos de intervención + Anexo: herramientas digitales, guía y simulaciones profesionales
- Examen final tipo test
Otros puntos clave del curso de Igualdad y Prevención del Acoso Sexual y por Razón de Sexo
Salidas profesionales
La obligatoriedad legal de esta materia dispara la demanda de profesionales especializados en igualdad y prevención del acoso en todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector. Las principales salidas profesionales son:
- Técnico/a en Igualdad dentro de empresas, implementando medidas y planes obligatorios
- Responsable de prevención del acoso sexual y por razón de sexo
- Asesor/a en cumplimiento normativo especializado en igualdad laboral
- Técnico/a de RRHH con especialización en igualdad
- Consultor/a de Planes de Igualdad para empresas e instituciones
- Formador/a interno en igualdad y prevención del acoso
- Coordinador/a de campañas de sensibilización y cultura corporativa inclusiva
- Analista de clima laboral con perspectiva de género
Competencias clave que desarrollarás
- Identificar señales, conductas y patrones de riesgo de acoso sexual y por razón de sexo
- Aplicar y gestionar Protocolos de Prevención del Acoso de forma confidencial y eficaz
- Elaborar o mejorar el protocolo de la empresa adaptándolo a la LO 3/2007 y RD 901/2020
- Diseñar medidas de conciliación y corresponsabilidad para reducir desigualdades
- Realizar diagnósticos de igualdad e interpretar datos para proponer intervenciones eficaces
- Acompañar y orientar a personas afectadas con empatía y profesionalidad
- Sensibilizar a la plantilla mediante formaciones internas sobre igualdad y respeto
- Garantizar la seguridad jurídica de la empresa ante inspecciones laborales y auditorías
Idioma en que se realiza el curso: español
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 80 horas.
